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Diversas son las razones para un juicio laboral, los juicios más comunes son los de despidos arbitrarios, despidos nulos, indemnizaciones, pagos de remuneraciones o beneficios sociales […]
La principal consecuencia de un despido arbitrario, es un pago de Indemnización, a razón de un sueldo y medio por año laborado. La mayoría de empresas, […]
La Compensación por Tiempo de Servicios En términos sencillos equivale a un sueldo por cada año de servicio.Su depósito es semestral, a una cuenta bancaria de […]
Mediante este servicio brindamos al segmento de la micro y pequeña empresa, la información y asesoría necesaria para que estas puedan acogerse al régimen laboral especial […]